销冠摸鱼被高管开除，公司没撑过1个月就跪求我回归赵凯陈峰全本免费完结小说_免费小说完结销冠摸鱼被高管开除，公司没撑过1个月就跪求我回归赵凯陈峰

销冠的反击：职场里的实力从不看考勤陈峰踩着九点半的铃声进了公司大门，

手里还拎着一杯热乎的豆浆，嘴里叼着最后一口油条，腮帮子鼓鼓的，一副没睡醒的样子。

办公室里已经坐满了人，键盘敲击声噼里啪啦响成一片。

销售部经理李建国坐在靠门的工位上看报表，抬头瞥见他，没说话，只是无奈地摇了摇头，

顺手把桌上的一份文件往他那边推了推：“刘总那边的合同，客户已经签完字送过来了，

你抽空看看，没问题就归档。”“谢李哥。”陈峰含糊不清地应着，把豆浆放在自己桌上，

油条咽下去，抹了把嘴，一屁股坐在工位上。他的工位在销售部最里面，靠着窗户，

视野最好，桌上乱糟糟的，堆着几本销售手册、一个没洗的马克杯，

还有个外接键盘——明眼人都知道，那是打游戏用的。他刚坐下，

旁边工位的王磊就凑了过来，压低声音：“峰哥，昨天又熬夜打游戏了？看你这黑眼圈，

跟熊猫似的。”陈峰打了个哈欠，揉了揉眼睛：“可不是嘛，队友太坑，

硬生生熬到三点才上分。”他一边说，一边打开电脑，屏幕亮起来，不是工作界面，

而是昨晚没关的英雄联盟登录页。“牛逼！”王磊竖起大拇指，“你这心态我是真服，

上个月又是销冠，这个月才半个月，已经签了三单大的，还敢这么造。”陈峰笑了笑，

没接话。他确实有嚣张的资本。他们公司叫“恒通科技”，做企业信息化解决方案的，

在本地不算大，但这两年能站稳脚跟，全靠陈峰。公司六成以上的业绩都是他拉来的，

而且都是实打实的大单子——市里的建材龙头王总、做物流的刘总、连锁超市的张总，

这些大客户都是他一手谈下来的，有的甚至是他从竞争对手手里抢过来的。就说建材的王总，

当初恒通还是个小公司，没人愿意信他们。陈峰硬生生堵了王总三次，

第一次在公司楼下等了俩小时，被保安赶出来；第二次在王总儿子的学校门口，

帮着解决了接送难题——王总司机请假，

陈峰开自己车送了孩子一周；第三次陪着王总父亲去医院挂号看病，跑前跑后忙了一整天，

连午饭都是在医院食堂对付的。最后王总被他的诚意打动，签了个三年的合作协议，

光第一年的服务费就有两百万，直接让恒通熬过了最难的初创期。后来王总父亲复查，

陈峰还特意托人找了专家号，这份情分，王总一直记着。刘总那边更不用说，

当初刘总公司刚转型做物流，急需一套管理系统，找了好几家大公司，要么报价太高，

要么态度傲慢。陈峰得知后，带着技术部的人熬了三个通宵，做了一份定制化方案，

亲自送到刘总公司，一点点讲解优势，还承诺免费试用三个月。刘总试用后觉得效果好，

当场签了两年合同，之后每年都主动续约，成了恒通最稳定的核心客户。所以陈峰在公司里，

那就是“特殊人物”。迟到早退是家常便饭，有时候甚至能下午才来，

李建国从来不管——反正他的业绩摆在那儿，客户维护得妥妥帖帖，就算天天不来上班，

只要单子能签，公司都得供着他。报销也是一样。销售跑客户，

免不了请客吃饭、送点小礼物，陈峰的报销单永远是全公司最高的，

有时候一顿饭就报五千多，李建国看都不看就签字。有人私下嘀咕，说他报销水分大，

王磊听了直接怼回去：“人家一顿饭能谈成百万单子，你报五十块外卖都嫌贵，好意思说？

”其实陈峰的报销都有据可查，大客户应酬讲究排场，四个人吃顿海鲜、喝瓶好酒，

五千多再正常不过，而且每次报销都会附上消费明细和客户到场证明。陈峰自己也知道，

公司离了他不行。所以他活得挺随性，上班摸鱼打游戏是常态，有时候客户一个电话，

他拎包就走，没客户的时候，就在公司瘫着，谁也管不着。销售部的人对他态度也挺复杂。

有人羡慕他的业绩和自由，比如王磊，天天跟在他屁股后面“峰哥峰哥”地叫，

想跟着学两招；也有人嫉妒他，比如张超。张超进公司两年，业绩一直中游，

总觉得陈峰太嚣张，不遵守规矩，好几次在私下跟人说：“不就是运气好，

拉了几个大客户吗？真把自己当大爷了，公司离了他还不转了？”陈峰知道张超的小心思，

也懒得搭理。职场嘛，有人捧就有人踩，只要业绩在，谁也动不了他。他正准备登录游戏，

电脑右下角弹出个公司群公告，

是行政部发的：“通知：总公司将于本周派遣管理人员入驻本公司，负责全面运营管理工作，

请各部门做好对接准备，严格遵守公司各项规章制度，如有违反，将严肃处理。”“哟，

总公司要派人来了？”王磊凑过来看了一眼，皱了皱眉，“这是要搞事啊？

”陈峰嗤笑一声：“搞呗，反正跟我没关系。我只要把单子签好，谁来都一样。

”他没把这事儿放在心上。恒通是总公司的子公司，之前也派过几个人来“指导工作”，

但都是走个过场，知道公司全靠陈峰撑着，谁也不敢对他指手画脚，最后都悻悻地回去了。

但这次，好像有点不一样。周三上午，陈峰照样九点半到公司，刚坐下，

就看到李建国陪着一个西装革履的男人走进了办公室。男人大概三十五六岁，

头发梳得油光锃亮，戴着金丝眼镜，穿着一身笔挺的定制西装，手里拿着个公文包，

眼神锐利，扫过办公室的时候，带着一股居高临下的审视。“大家停一下，

我给大家介绍一下。”李建国拍了拍手，脸上带着几分拘谨，“这位是赵凯赵总，

总公司派来的新任总经理，以后负责公司的全面工作，大家欢迎。

”办公室里响起稀稀拉拉的掌声，陈峰也象征性地拍了两下手，目光在赵凯身上扫了一眼，

就转回了电脑屏幕——他的游戏已经登录好了，队友正在催他上线。

赵凯的目光很快就落在了陈峰身上，眉头几不可察地皱了一下。他刚才进门就注意到了，

这个工位最乱，电脑屏幕还亮着游戏界面，而且这个人上班时间居然还在打游戏，

完全没把新领导放在眼里。“这位是？”赵凯指了指陈峰，语气平淡，

但带着一丝不易察觉的威严。“赵总，这是陈峰，我们公司的销售冠军，业绩一直很突出。

”李建国赶紧介绍，语气里带着点讨好，“公司六成以上的大客户都是他谈下来的，

去年的年度业绩，他一个人顶了整个销售部的一半。”“销售冠军？”赵凯挑了挑眉，

走到陈峰工位前，居高临下地看着他，“上班时间打游戏，这就是你们公司的销冠作风？

”陈峰愣了一下，没想到新领导上来就针对自己。他抬眼看了看赵凯，没起身，

只是慢悠悠地说：“赵总，我手上的客户都维护好了，这个月的业绩也完成了，

这会儿没事干，放松一下。”“没事干？”赵凯冷笑一声，“销售的工作是维护客户，

但更要遵守公司制度。上班时间就是上班时间，不是让你用来打游戏的。恒通是正规公司，

不是游乐场。”办公室里瞬间安静下来，所有人都停下了手里的活，偷偷看着这边。

王磊想替陈峰说句话，被陈峰用眼神制止了。陈峰心里有点不爽，但毕竟是新领导，

第一次见面，没必要闹得太僵。他关掉游戏界面，摊了摊手：“行，赵总说的是，我不玩了。

”赵凯见他还算识相，没再继续追究，转身对着所有人说：“从今天起，

公司的各项规章制度必须严格执行。考勤制度、报销制度、工作纪律，一个都不能少。

我知道你们之前可能比较松散，但从现在开始，必须拿出专业的态度来。总公司派我来，

就是要规范管理，提高效率，让恒通更上一层楼。”他说话的时候，目光时不时扫过陈峰，

意思很明显——刚才的警告，不止针对陈峰一个人，但主要是说给他听的。陈峰没当回事。

他觉得这就是新官上任三把火，烧完就完了。只要他业绩还在，赵凯也不能把他怎么样。

但他没想到，赵凯是真的要跟他过不去，而且是“有策略”地针对，不是纯粹的蛮干。

赵凯上任后的第二天，就把陈峰叫到了办公室，说是“沟通工作”。“陈峰，

你的业绩我知道，总公司也有耳闻。”赵凯坐在办公桌后，手指敲了敲桌面，

“但公司要发展，不能只靠一个人。我看了你的考勤记录，上个月迟到十五次，早退八次，

这样的纪律性，对其他员工影响不好。”“赵总，我跑客户经常要应酬到半夜，

有时候还得临时去客户公司处理问题，迟到早退也是没办法。”陈峰解释道，

“而且我从来没耽误过签单和客户维护。”“我理解销售的特殊性，”赵凯推了推眼镜，

“所以我不是要禁止你特殊，而是要走流程。以后加班或者需要晚到，提前跟我报备，

我来批；客户应酬的话，提前在系统上登记，这样既不影响工作，也能让制度落地，

你觉得呢？”这话听着合理，陈峰没法反驳，只能点了点头：“行，那我以后注意。

”他以为赵凯只是想规范流程，没想到这只是个开始。几天后，

陈峰因为前一晚帮刘总处理了一个紧急的系统问题——刘总的物流系统突然崩溃，

货物无法出库，陈峰带着技术部的人从晚上十点忙到凌晨三点，

才算恢复正常——早上起晚了，十点半才到公司。他想着事出紧急，没来得及提前报备，

打算到公司后补个手续。刚进办公室，就看到赵凯坐在会议室里，脸色阴沉地看着他。

“陈峰，你迟到了一个半小时。”赵凯的声音冷冰冰的，“昨天晚上的事，

你为什么不提前报备？”“赵总，昨晚是突发情况，刘总那边系统崩溃，根本没时间提前说。

”陈峰解释道，“我已经跟李经理说过了，现在补个报备手续。”“跟李经理说过就行了？

”赵凯一拍桌子，“我昨天刚跟你说过，特殊情况要跟我报备，你当耳旁风？

公司的考勤制度是面向所有人的，不管你是谁，不管你加班到几点，没走流程就是违规。

销售部的人都看着你呢，你身为销冠，不带头遵守制度，反而搞特殊化，

以后我怎么管理其他人？”“赵总，我觉得业绩才是销售的核心吧？”陈峰也有点火了，

“我昨天帮刘总解决问题，保住了咱们公司的年度合作，这比准时打卡重要多了吧？

而且我又不是无故迟到。”“业绩重要，制度就不重要了？”赵凯站起身，走到他面前，

“没有规矩不成方圆！如果每个人都像你这样，迟到了找借口，公司还怎么运转？

今天我就给你记一次警告，扣两百块绩效，下不为例！”“凭什么？”陈峰也来了脾气，

“我加班的时候怎么不说给我发奖金？迟到一次就扣钱，赵总你这规矩是不是太双标了？

”“就凭我是总经理！”赵凯提高了音量，“公司的制度由我来执行，我说扣就扣！

你要是不服，可以辞职！”两人剑拔弩张，办公室里的人都吓得不敢说话。

李建国赶紧跑过来打圆场：“赵总，陈峰他确实是为了工作，您看这次能不能通融一下？

他平时业绩那么好，而且确实是突发情况……”“业绩好就能无视制度？”赵凯打断他，

“李经理，我知道你之前对他比较宽松，但现在不一样了。制度就是制度，

不能因为某个人而破例，否则以后没法服众。这次必须按规定来！”李建国碰了一鼻子灰，

只能无奈地看着陈峰。陈峰咬了咬牙，没再说话——他要是真辞职了，

手上的几个大客户肯定受影响，恒通得难受一阵，但他也不想就这么服软。

最后他转身回到工位，心里把赵凯骂了八百遍。这还只是考勤的事，报销的麻烦很快就来了。

没过几天，陈峰提交了一份报销单，是前几天招待王总的费用，一共五千八百块。

那天王总带了三个合作伙伴过来，谈一个新的合作项目——这个项目一旦签下来，

三年服务费能有三百多万，是块肥肉。陈峰特意选了一家档次不错的私房菜，

吃饭加饭后茶歇，花了五千多，都是他垫付的，

而且附上了消费明细和王总一行人的签字确认。结果报销单交上去，没过半天就被退回来了，

上面写着“费用超标，不予报销”。陈峰拿着报销单去找赵凯，赵凯正在办公室看文件，

头也没抬：“公司规定，招待客户的费用单次不能超过三千块，你这都快六千了，超标太多，

报不了。”“赵总，那次是王总带了三个重要客户，四个人的应酬，五千多很正常啊。

”陈峰解释道，“而且公司之前有规定，重要客户招待可以走特殊审批，

我这单子都附了明细和客户签字，之前李经理都给报的。”“之前是之前，现在是现在。

”赵凯抬起头，推了推眼镜，“公司的报销制度已经改了，以后所有招待费统一上限三千，

特殊审批通道暂时关闭，为的就是杜绝铺张浪费。你作为销冠，更应该以身作则，

为公司节省开支，而不是带头超标。”“铺张浪费？”陈峰气笑了，“赵总，你不懂销售吧？

跟王总这种级别的客户打交道，你让我带他们去吃路边摊？先不说单子能不能谈成，

传出去都丢恒通的人！而且这五千多换的是三百万的潜在订单，这笔账划算吧？

”“我不管你怎么谈单子，但公司的规定不能破。”赵凯态度坚决，

“要么你把超出部分自己承担，要么这张报销单就别想报。”“行，算你狠。

”陈峰拿着报销单，转身就走。他知道跟赵凯多说无益，这人就是故意针对他。五千多块钱，

他也不在乎，但这口气咽不下去——更让他恶心的是，他后来听说，

张超前几天请一个小客户吃饭花了两千八，报销单顺顺利利批下来了，赵凯连问都没问。

回到工位，王磊凑过来：“峰哥，报销没批下来？”陈峰点点头：“赵凯说超标了，不让报。

”“什么？五千多就超标了？”王磊瞪大了眼睛，“张超那两千八都报了，

你这是谈三百万的单子，居然不让报？这明显是针对你啊！”陈峰没说话，心里憋着一股火。

他算是看明白了，赵凯就是看不惯他的作风，想通过这些小事杀杀他的威风，让他服软。

但陈峰是谁？他凭实力吃饭，从来不吃这一套。更过分的还在后面。自从赵凯来了之后，

公司就开始搞各种形式主义。每天早上要开早会，晚上要开夕会，每周还要开总结会，

要求销售部每个人每天写日报，每周写周报，每月写月报，

把一天干了什么、见了什么客户、谈了什么内容、客户有什么反馈、下一步计划是什么，

都写得明明白白，还要附上聊天记录截图、客户签字确认单。陈峰最烦这个。

他跟客户打交道，讲究的是灵活变通，有时候陪客户喝个酒、聊个天，聊的是家常，

谈的是人情，单子就成了，哪有那么多条条框框？

而且很多客户的商业计划、合作意向都是机密，怎么可能写在日报里？有一次，

陈峰的日报只写了“维护王总客户，沟通新项目合作细节，客户意向积极”，

赵凯在夕会上当着所有人的面批评他：“陈峰，你这日报写的是什么？敷衍了事！

什么叫沟通项目细节？具体沟通了哪块业务？客户对报价有什么反馈？

下一步打算什么时候再跟进？都写清楚！销售工作要精细化，不能这么粗放！

”陈峰耐着性子解释：“赵总，有些沟通内容涉及客户的商业机密，不方便写在日报里，

而且我心里有数，保证不耽误项目推进。”“心里有数不行，必须写下来！”赵凯不依不饶，

“公司要掌握每个项目的进展，你不写清楚，我怎么知道你是不是真的在工作？

万一你在摸鱼呢？今天你必须把日报重写，写不清楚不准下班！

”这话彻底点燃了陈峰的火气：“赵总，我是不是在工作，看业绩就行了！

这个月我已经签了两单大的，加起来两百多万，比销售部其他人加起来都多，

你凭什么说我摸鱼？”“业绩好就可以不遵守公司规定了？”赵凯也火了，“我再说一遍，

制度面前人人平等！今天你要么重写日报，要么就按旷工处理！”两人又吵了起来，

最后还是李建国出面调解，说愿意帮陈峰补充部分项目进展，赵凯才松了口，

但还是让陈峰写了一份“情况说明”，才算完事。陈峰心里的怨气越来越重，他发现，

赵凯不仅针对他，还在暗地里扶持张超。张超是第一个站出来支持赵凯的，每天按时打卡，

从不迟到早退，日报周报写得工工整整，连聊天记录截图都按时间顺序排列得清清楚楚，

开会的时候积极发言，把赵凯的话奉为圣旨，

一口一个“赵总说得对”“我一定按赵总的要求做”。赵凯也很受用，经常在会上表扬张超，

说他“有执行力”“态度端正”“是销售部的榜样”，

还把陈峰手里的一个小客户转给了张超——这个客户是做餐饮连锁的，一年服务费十几万，

虽然不大，但维护起来省心，而且稳定续约，算是块“肥肉”，赵凯美其名曰“培养新人”。

陈峰心里清楚，赵凯就是想让张超取代他。但他也没太在意，那个小客户虽然稳定，

但对他来说无关痛痒，他手里的几个大客户，张超根本接不住——不说别的，光是王总那边，

没有几年的人情积累，根本谈不拢。可他没想到，张超不仅接不住，还净帮倒忙。

那个餐饮连锁的客户，之前一直由陈峰维护，合作得好好的。张超接手之后，

仗着有赵凯撑腰，想表现自己，就给客户推荐了一套超出他们需求的系统，

还拍着胸脯说“这套系统功能更全，能帮你们提升30%的效率”。结果客户用上之后，

不仅操作复杂，员工学不会，还经常出故障，影响了正常运营。客户找张超解决，

张超自己都搞不懂系统的核心功能，只能一次次推给技术部，技术部又觉得是张超乱承诺，

两边互相推诿，最后客户直接打电话给陈峰，语气很不高兴：“小陈，你们公司怎么回事？

换了个人对接，事情办得一塌糊涂，系统根本不符合我们的需求，再这样下去，

我只能终止合作了。”陈峰赶紧安抚客户：“张总，您别生气，我现在就过去给您看看。

”他挂了电话，直奔客户公司，花了一下午时间，帮客户把系统调整到适配的状态，

又给员工做了简单的培训，才算稳住客户。他把情况跟李经理说了，

希望李经理能跟赵凯反映一下，让张超别瞎折腾，先把基础业务学扎实。

但李经理叹了口气：“峰哥，赵总现在听不进去别人的话，他觉得张超做得好，你再说，

反而显得你嫉妒。而且赵总还说，要让张超多参与大项目，积累经验。”陈峰没辙，

只能自己多上心，时不时给那个餐饮客户打个电话，问问情况，生怕张超再搞出什么幺蛾子。

但该来的还是来了，而且这次捅的篓子，比他想象中还大。出事的是刘总。刘总是做物流的，

跟恒通合作了两年，每年的服务费有一百五十万，是公司的核心客户之一。

刘总的公司最近要扩大规模，准备新增一套物流管理系统，预算五百万，

本来已经跟陈峰谈得差不多了，客户那边已经内部审批通过，就差签合同。

结果赵凯突然插了一手，说要“团队协作”，让张超和陈峰一起对接这个项目，

美其名曰“让张超学习一下大项目的运作流程，为公司培养后备人才”。陈峰本来不愿意，

他知道张超的水平，掺和进来只会添乱。但赵凯以总经理的身份压他，说“这是公司的决定，

必须执行”，他也没办法。

陈峰跟张超交代了很多注意事项：“刘总最看重的是系统稳定性和售后服务，

你跟他沟通的时候，千万别乱承诺，尤其是上线时间和维护费用，

咱们系统正常上线至少需要半年，维护费是合同金额的10%，这些都是固定的，不能改。

”张超嘴上答应得好好的：“峰哥，你放心，我都记下来了，肯定不瞎说话。

”可他心里根本没当回事，反而觉得这是个表现自己的好机会。他想在赵凯面前露一手，

证明自己比陈峰强，能独当一面。有一次陈峰因为家里有事——他母亲生病住院，

需要签字——请假一天，张超就单独去见了刘总。刘总本来不想见他，

说有事等陈峰回来再说，但张超死缠烂打，说“陈峰那边的事我都清楚，

项目细节我也能对接”，刘总才勉强同意跟他聊十分钟。结果这十分钟，张超就闯了大祸。

为了显示恒通的“实力”，他拍着胸脯跟刘总承诺：“刘总，您放心，

这套系统我们三个月就能完成上线，比陈峰说的快一半；而且后期维护费我们全免，

就当是给您的福利，以后有任何问题，随叫随到。”刘总一听，当场就起了疑心。